作為職場(chǎng)新人，要想未來(lái)發(fā)展的好，就必須在短時(shí)間內(nèi)快速的融入到職場(chǎng)當(dāng)中，并且迅速適應(yīng)，很多同期進(jìn)入職場(chǎng)的人，就是在這個(gè)階段，產(chǎn)生的差異，最終導(dǎo)致兩人在發(fā)展上天差地別！

在初入職場(chǎng)的時(shí)候，對(duì)于快速融入環(huán)境和適應(yīng)職場(chǎng)，本期就拿自己的一點(diǎn)這個(gè)心得和經(jīng)驗(yàn)分享給大家，如果做的比較好，基本上一周就可以融入到這個(gè)新環(huán)境里來(lái)了。

第一：我們要做到把陌生人變成你熟悉的人

這個(gè)聽(tīng)起來(lái)是不是感覺(jué)很難？其實(shí)，并不難，請(qǐng)看分析。

其實(shí)我們職場(chǎng)新人一開(kāi)始感覺(jué)難融入到新環(huán)境，就在于你對(duì)于人、對(duì)于事、對(duì)于這個(gè)環(huán)境的不熟悉，而這種不熟悉就會(huì)帶給我們這種焦慮感。

所以在一開(kāi)始的時(shí)候，我們就要快速的把陌生人變成自己熟悉的人。

怎么辦呢？

最簡(jiǎn)單的方式就是知道他叫什么、什么崗位、工作職責(zé)是什么，知道這些東西以后，那么這種基礎(chǔ)的認(rèn)知和熟悉感自然而然就來(lái)了。

而你對(duì)他們有了這些基礎(chǔ)了解，對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)，他也會(huì)覺(jué)得有這么一些親近感。

因?yàn)橥ǔＮ覀冃氯肼毜牡谝惶煲鲎晕医榻B，你要做自我介紹，其他人也要做一個(gè)自我介紹，讓你知道他是誰(shuí)，所以說(shuō)這個(gè)環(huán)節(jié)很重要！

記住別人的基本情況，對(duì)陌生人的這個(gè)基礎(chǔ)的這種熟悉感就來(lái)了，有了這種基礎(chǔ)的熟悉感，后邊的深入了解，也就變得更加簡(jiǎn)單了。

第二：做好你自己

什么意思呢？

就是我們的工作上要做好你自己，當(dāng)這些個(gè)工作任務(wù)分配過(guò)來(lái)的時(shí)候，你雖然是初入職場(chǎng)

但是你認(rèn)認(rèn)真真的把這些事情都做好了，這個(gè)時(shí)候別人對(duì)你自然而然就認(rèn)可了！

這種認(rèn)可源于什么？

就是你的這個(gè)工作做好了，對(duì)方得到你的工作結(jié)果的時(shí)候，會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)非常順手，就是因?yàn)槟阕龅暮芎?，?duì)方可以很順手的做下一步，那么這個(gè)時(shí)候他就有很舒服的感覺(jué)，感覺(jué)內(nèi)心愉悅。

對(duì)方內(nèi)心愉悅，對(duì)你的這種好感也就增加了，而你跟周?chē)娜硕寄茏龅竭@一點(diǎn)，你把你自己的事情做好了，其實(shí)別人對(duì)你的好感就已經(jīng)形成了。

當(dāng)對(duì)方對(duì)我們形成了這種好感，那么自然而然融入的也就快多了，做好你自己，很重要。

第三：跟上節(jié)奏

在職場(chǎng)上，大家的工作節(jié)奏很重要！

當(dāng)我們剛剛來(lái)到這個(gè)職場(chǎng)，很多老員工在工作節(jié)奏上還是有照顧新人的，他們可能不會(huì)完全都按照他們那個(gè)節(jié)奏來(lái)要求新人，但是作為新人的我們，一定要嚴(yán)格要求你自己！

按照他們的節(jié)奏來(lái)工作，當(dāng)你能跟周?chē)娜吮３衷诠ぷ鞴?jié)奏上邊一致，也就是我們已經(jīng)在工作上同頻了，同頻了之后，大家這個(gè)配合就變得默契起來(lái)，而默契了之后，融入起來(lái)就輕而易舉，理所當(dāng)然水到渠成！

第四：要主動(dòng)且謙虛

我們先來(lái)說(shuō)主動(dòng)這件事情。

其實(shí)在職場(chǎng)上主動(dòng)很重要，包括我們最基礎(chǔ)的互相了解也是如此。

比如說(shuō)我們以前有新人來(lái)的時(shí)候，第一天中午會(huì)帶新人出去吃個(gè)飯，有的團(tuán)隊(duì)會(huì)這樣，那么有的團(tuán)隊(duì)可能沒(méi)有，沒(méi)有人主動(dòng)帶你你就要主動(dòng)找人帶你，不要自己很被動(dòng)的去等待，你有可能什么都等不來(lái)，所以說(shuō)一定要主動(dòng)。

那么除此以外，在工作上遇到不會(huì)的問(wèn)題，主動(dòng)的去問(wèn)，不要被動(dòng)著等著別人來(lái)教你，這個(gè)也不現(xiàn)實(shí)，所以說(shuō)主動(dòng)是一個(gè)很好的方式。

謙虛就更不用說(shuō)了，作為新人來(lái)講，我們一定要做到謙虛，不要認(rèn)為自己很厲害，其實(shí)并不是這樣子的，謙虛一點(diǎn)，不要有那種驕傲的或者傲慢的、高冷的態(tài)度表現(xiàn)出來(lái)，那么你融入起來(lái)也沒(méi)有那么難。

包括比如說(shuō)你某件事情做得好，當(dāng)別人有夸獎(jiǎng)給到你的時(shí)候，一定要先表示感謝，其實(shí)這個(gè)時(shí)候哪怕你內(nèi)心非常的得意，也不要很輕易的把這種得意表現(xiàn)出來(lái)，表示感謝并且謙虛的接受，這樣別人對(duì)你的好感度會(huì)層層增加，所以說(shuō)這幾點(diǎn)你做到了，那么基本上你融入也就不是問(wèn)題了。

本期內(nèi)容我們就分享到此，下期再聊。