新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，醫(yī)務工作者面臨著巨大工作壓力，護理人員表現(xiàn)出令人難以置信的貢獻和勇氣。

為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，頌揚護理工作者在抗擊新冠肺炎疫情工作中沖鋒在前、舍身忘我的精神，東城區(qū)衛(wèi)生健康委于2022年5月12日開展了紀念國際護士節(jié)系列評選和表彰活動，我院護理部主任姜梅被評為優(yōu)秀護理管理工作者。

北京婦產(chǎn)醫(yī)院護理部主任，主任護師

婦產(chǎn)科護理帶頭人

姜梅同志在婦產(chǎn)科護理、助產(chǎn)、護理管理方面工作了38年余，對業(yè)務一直兢兢業(yè)業(yè)。姜梅熱愛護理事業(yè)，在醫(yī)院護理隊伍建設、改革創(chuàng)新及護理管理等方面起到引領作用。1998年，姜梅率先開展產(chǎn)房優(yōu)質(zhì)護理，改革助產(chǎn)士工作制度，開展助產(chǎn)士全程助產(chǎn)、陪伴分娩、非藥物鎮(zhèn)痛等，取得了良好成績；2004年作為國家級新生兒復蘇培訓師資，在全國21站培訓中，培訓助產(chǎn)士千余人。先后任國家級母乳喂養(yǎng)咨詢師培訓師資、新生兒早期基本保健項目培訓師資，培訓全國的助產(chǎn)、護理人員。

姜梅帶領北京婦產(chǎn)醫(yī)院護理團隊不斷進取，先后開展全國助產(chǎn)士規(guī)范化培訓、助產(chǎn)士?？婆嘤?、產(chǎn)科?？婆嘤?、北京市產(chǎn)科護士轉(zhuǎn)崗（助產(chǎn)士）培訓等，并通過中國婦幼保健協(xié)會、中華護理學會的上述基地評審為醫(yī)院建設作出貢獻。目前社會任職：中華護理學會第27屆產(chǎn)科護理專業(yè)委員會主任委員；中華醫(yī)學會圍產(chǎn)醫(yī)學分會第八屆委員會新生兒復蘇學組委員；中華醫(yī)學會第四屆醫(yī)療鑒定專家?guī)斐蓡T；北京婦幼保健與優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會常務理事；北京婦幼保健與優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會孕產(chǎn)婦保健學組委員；國家衛(wèi)生健康委人才交流服務中心高級人才評價項目專家。中華醫(yī)學會第三屆預防接種異常反應鑒定專家指導委員會成員；北京市預防醫(yī)學會婦幼保健專業(yè)委員會委員；第一屆婦幼健康研究會助產(chǎn)專業(yè)委員會常務委員。

科學管理 項目革新

在工作中，姜梅與各部門積極合作，合理配備護理人員，做好護理人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲工作。在處理上述工作中做到公平公正，注重科學管理、人性化管理。

帶領護理部成員做好護理發(fā)展規(guī)劃和年工作計劃，組織本科室開展護理科研和技術革新，應用和推廣護理新業(yè)務，新技術，如新生兒復蘇、母乳喂養(yǎng)咨詢室、助產(chǎn)士咨詢、實施新生兒早期基本保健項目等，效果良好，同時每年組織國家級和市級繼續(xù)教育項目帶動更多的護理同仁開展新項目，取得顯著的社會效應。

分層培訓提升患者滿意度

制定和組織實施護理工作計劃以及護理人員業(yè)務培訓計劃，注重指導和考核，提高護理人員的整體素質(zhì)。姜梅帶領團隊制定培訓計劃并對護理人員開展分層培訓，注重低年護士的培訓，每年對工作3年以內(nèi)的護士安排每月的理論培訓考核和基礎操作考核，夯實基礎，保證母嬰安全。2022年醫(yī)院引入一對一陪護人員，姜梅對陪護人員進行有計劃的針對性培訓，保證服務質(zhì)量，提升患者滿意度。

科研能力強，成果顯著

2021年5月，姜梅以第一作者在中華現(xiàn)代護理雜志上發(fā)表論文一篇，題目為《基于德爾菲法構(gòu)建不同級別助產(chǎn)士核心勝任力評價指標體系》，同年院內(nèi)護理課題結(jié)題。在核心期刊發(fā)表文章20余篇，主編出版書籍17冊（2021年出版2冊）。

積極指揮及參與疫情防控工作

積極主動參與核酸檢測工作和疫苗接種工作，在服務過程中認真嚴謹，無差錯事故發(fā)生，起到模范帶頭作用。護理部承擔著組織護理醫(yī)療隊的任務，疫情以來，護理部主任姜梅帶頭組織工作，每次接到上級指令都能夠及時、高效地完成隊伍組建任務，并帶領隊員親自到現(xiàn)場組織工作。在抗疫過程中不計較個人得失，每次均圓滿完成任務。