我市參加2022年職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)的職工達(dá)13.4萬(wàn)人，與2021年同期相比增加了4.3萬(wàn)人，第一季度為645名患病職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)92.38萬(wàn)元。

　　為提高職工參與職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)的積極性，市總工會(huì)成立了“五個(gè)到職工中去”服務(wù)小分隊(duì)，每月開(kāi)展2次下基層服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市總工會(huì)機(jī)關(guān)“駐企蹲點(diǎn)”、縣（區(qū)）街道工會(huì)“包片掛點(diǎn)”、企業(yè)工會(huì)“進(jìn)班到點(diǎn)”的辦法，組織、宣傳、引導(dǎo)廣大職工積極參加醫(yī)療互助活動(dòng)。同時(shí)，暢通報(bào)銷(xiāo)管理、金額管理、區(qū)域管理、單位管理、狀態(tài)管理信息渠道，全力推進(jìn)醫(yī)療互助線上申請(qǐng)、線上審核、線上報(bào)銷(xiāo)一站式服務(wù)模式。

　　今年，市總工會(huì)將職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)補(bǔ)助金起付標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的3000元降至現(xiàn)在的1000元，患病職工最高補(bǔ)助金額達(dá)5萬(wàn)元，增加了患重病職工個(gè)人自付超過(guò)5000元以上，再給予500元至5萬(wàn)元的一次性大病資金補(bǔ)助，患病職工最高補(bǔ)助金額達(dá)10萬(wàn)元。同時(shí)，增加了“安馨”補(bǔ)貼，職工住院不論是否報(bào)銷(xiāo)職工醫(yī)療互助金，一個(gè)年度內(nèi)均可享受一次性200元的“安馨”補(bǔ)貼。